Главная » Успех и личностный рост

Семь качеств, которыми должен обладать лидер

качества хорошего лидераМы с Вами уже рассмотрели, что такое лидерство, и какие бывают стили лидерства. Давайте теперь попробуем разобраться, что именно есть такое в людях, которые ведут других за собой. Какими качествами должен обладать хороший лидер?

Так как направления деятельности людей очень разные: бизнес и армия, преподавание и политика, то и набор необходимых качеств будет различный для лидеров разных направлений. Но есть также и общие качества, которые нужны каждому человеку, чтобы стать лидером, неважно в какой области.

Мужество

качества лидераКогда необходимо принимать серьезные решения, или когда приходят трудные времена, порой бывает тяжело сделать первый шаг, выйти из зоны комфорта в область неизвестного. Порой результаты наших действий не вполне предсказуемы, и необходимо мужество, чтобы начать новый путь, и тем более повести по нему людей.

Важна также проявленная при этом твердость характера. Последователи перестают доверять своим лидерам, если узнают, что у них неустойчивый характер. Неуверенные в себе лидеры опасны и для себя, и для своих приверженцев. Рано или поздно они сорвутся, и сделают опрометчивые шаги, пагубные для дела.

Преданность делу

Это качество хорошего лидера проявляется в том, сколько времени Вы посвящаете делу, на какие личные жертвы идете, какие усилия прикладываете. Хороший лидер поглощен своей идеей, и своей целью, им движет страсть, которая вдохновляет окружающих. Вам будут верить только тогда, когда Вы сами будете верить в свое дело, и жить им.

Компетентность

Все время совершенствуйтесь, изучайте новое в выбранном Вами направлении. Любое предприятие доводите до конца. Вам нужно научиться планировать будущие дела, и доводить свои планы до других людей таким образом, чтобы они понимали — Вы четко знаете, что нужно делать.

Проницательность

Это качество лидера означает способность находить решение проблем. Сделать это можно, только обладая видением всей ситуации в целом. Такой подход позволяет не метаться из крайности в крайность, а сосредоточиться на главном.

Забота о людях

Хороший лидер всегда думает о тех, кто идет за ним, и заботится о них. Забота исходит от самого сердца лидера, и требует порой времени, труда, терпения, денег. Выработайте в себе способность отдавать, будьте благодарны людям и окружающему миру за то, что у Вас есть. Любите жизнь, дарите людям радость и надежду, делитесь с ними своими знаниями, достоинствами, добротой, радушием. Люди, поступающие так, обладают мощной харизмой, которая делает из них очень хороших лидеров.

Умение общаться

Лидеру просто необходимо развивать у себя умение общаться, и ладить с другими людьми. Если он не сможет четко сформулировать и донести до людей свою идею, и воодушевить их на ее осуществление, то, как бы хороша идея ни была, все может закончиться провалом.


Кроме того, лидер должен уметь слушать, даже если точка зрения не совпадает с его собственной, или высказывание имеет нелицеприятный характер. Слушая, Вы поддерживаете отношения, узнаете новую для себя информацию, и учитесь.

Инициативность

Любой успех связан с конкретными действиями. Нестоящие лидеры никогда не складывают руки. Они иногда совершают ошибки, у них бывают провалы, но они никогда не сдаются.

хороший лидерОни берут всю полноту ответственности на себя, и никогда не перекладывают ее на других. Идти к успеху, и быть всегда инициативными им помогает строгая самодисциплина. Четко упорядоченный образ жизни должен стать Вашей целью, если Вы хотите достичь своей цели. И даже когда результат достигнут, не удовлетворяйтесь им.

Постоянно учитесь и занимайтесь саморазвитием. То, кем Вы являетесь, притягивает подобных Вам людей к себе.

В следующей статье речь пойдет о коммуникации и взаимодействии лидера со своей командой.


Более подробные сведения Вы можете получить в разделах "Все курсы" и "Полезности", в которые можно перейти через верхнее меню сайта. В этих разделах статьи сгруппированы по тематикам в блоки, содержащие максимально развернутую (насколько это было возможно) информацию по различным темам.

Также Вы можете подписаться на блог, и узнавать о всех новых статьях.
Это не займет много времени. Просто нажмите на ссылку ниже:
    Подписаться на блог: Дорога к Бизнесу за Компьютером

Вам понравилась статья? Поделитесь, буду весьма признателен:


Также приглашаю добавиться в друзья в социальных сетях:

<< Предыдущая статья Следующая статья >>
Проголосуйте и поделитесь с друзьями анонсом статьи на Facebook:  

9 комментариев »

  • Елена пишет:

    Если учесть, что лидеры не только ведут за собой людей, но и сами достигают поставленных целей практически ВСЕГДА, то имеет смысл быть исключительно лидером!И в этом плане статья архиполезная — без лишних слов, только квинтэссенция темы! И всё верно — особенно концовка — «Постоянно учитесь и занимайтесь саморазвитием. То, кем Вы являетесь, притягивает подобных Вам людей к себе» Постепенно я поняла, что меня окружают замечательные, интересные и умные люди... а ведь не всегда так было!всегда находился кто-то, кто раздражал или даже откровенно вредил. а теперь они... ну перестали иметь ко мне доступ, у них не получается, чему я несказанно рада! Саша — твою статью скопирую в папку «полезное», благодарю!

  • Ольга пишет:

    Верно, лидер в первую очередь думает о людях. И не нужно никогда сдаваться сама себе это постоянно говорю. :)

  • Наталья Кочеткова пишет:

    По собственному опыту — я бы еще добавила — умение доводить начатое дело до конца.

  • Елена пишет:

    Хорошие качества для лидера.

  • Valera пишет:

    Все логично и в точку.

  • Наталья пишет:

    Не сочтите за рекламу, я — лицо абсолютно не заинтересованное, просто делюсь своим опытом.

    Просто недавно слушала курс как раз про то, как быть руководителем, как общаться с подчиненными, как решать конфликты, что такое имидж руководителя и так далее. Это курс Константина Шереметьева «Девятка общения-2». Наберите в поисковике, посмотрите.

    Мне понравилось, дельный курс, о многом задумалась после него.

    Может кому-то пригодится.

  • Ольга пишет:

    Отличные качества для лидера. надо стремится к этому.

  • Людмила пишет:

    Лидерские качества лучше воспитывать с детства, и если ты не стал лидером перечисленные качества позволяют быть просто хорошим человеком.

  • Светлана пишет:

    Лидерские качества заложены генетически. Конечно, можно их развить усилием воли и затратой времени, но лидером все равно не станешь

Оставьте свой комментарий и ответный визит Вам обеспечен